Un nouveau contingent de contrats PEC (Parcours Emploi Compétences) a été accueilli à la SAPHIR le 16 janvier 2020.
Ce contingent est constitué de 25 personnes (18 hommes et 7 femmes) réparties en 4 groupes qui interviendront en entreprise à tour de rôle durant l’année 2020.
L’objectif de ces contrats d’insertion reste d’accompagner des personnes en difficultés dans leur parcours professionnel et de leur permettre de retrouver, au moins temporairement, le milieu du travail.
Les périodes en entreprise alterneront avec des formations qui porteront essentiellement sur de la remise à niveau CLéA.
La SAPHIR s’est engagée dans cette démarche d’accompagnement depuis maintenant plus de 10 ans et dispose donc d’une solide expérience dans ce domaine.
Cinq de nos collaborateurs (actuels CDI) sont d’ailleurs issus d’un parcours d’insertion au sein de l’entreprise.